A redução da jornada de trabalho para pais de filhos autistas é uma possibilidade que pode ser viabilizada em alguns contextos. No Brasil, o Estatuto da Pessoa com Deficiência e a legislação trabalhista oferecem algumas garantias e adaptações para trabalhadores com dependentes que possuem deficiência.

Em algumas situações, é possível negociar com o empregador uma jornada de trabalho reduzida ou flexível para atender às necessidades específicas do filho. Além disso, servidores públicos federais têm direito a uma jornada de trabalho reduzida sem prejuízo salarial, conforme previsto em leis e decretos específicos.

Para obter essa redução, o trabalhador deve apresentar laudos médicos e relatórios que comprovem a necessidade de acompanhamento especial para o filho. Cada caso deve ser analisado individualmente, levando em consideração as especificidades da condição do filho e as políticas da empresa ou do setor público.

Nosso escritório está aqui para te orientar sobre os direitos e procedimentos necessários para solicitar a redução da jornada de trabalho.